Pedimos desculpas, mas a página que procura não pode ser apresentada.
A equipa do portal da liderança agradece.
Menu
Uma comunidade de líderes
Uma comunidade de líderes
O gestor pergunta como e quando. O líder pergunta o quê e porquê – Warren Bennis
Edith Wharton
Opinião
Num minuto
Mais Artigos
As mulheres lideram quase um quarto (48) das 200 melhores universidades do mundo, mais 12% que há um ano (43). Embora ainda haja um longo caminho a...
A Europa é uma das regiões do mundo mais conectada, tanto em termos da taxa de penetração da banda larga fixa como da móvel em todo o continente.
Em 2021 a...
O poderio económico da China tem vindo a aumentar nas últimas duas décadas. E já ultrapassou os EUA na qualidade de maior parceiro comercial de...
Quantas universidades de topo são lideradas por mulheres?
Digital: Europa cada vez mais ligada
China é o maior parceiro comercial da Arábia Saudita
Líderes em discurso direto
Ver mais
-
Constança Casquinho: Se não colaborarmos ficamos à beira da extinção
-
Paolo Cerruti: Na Indústria 4.0 o valor que fornecemos é muito mais alto que o custo
-
Roberta Medina: Estamos a construir uma marca global
-
Fernando Bessa: Nunca se é líder por se querer
-
Daniel Proença de Carvalho: O desafio é permanente e nada está conseguido para sempre
-
Daniel Bessa: Questiono-me muitas vezes se o líder deve ser o primeiro ou o último a falar
-
Carlos Silva: Quem lidera nunca está realizado
-
António Saraiva: Mais que ter competências específicas, é a gestão de afetos que importa
-
António Mexia: O bom senso é quase tão escasso como a liderança
-
Mário Vaz: Trimestre a trimestre somos o operador que mais cresceu em televisão
-
Ismael Diogo da Silva: A estratégia desta etapa da FESA foi toda traçada por José Eduardo dos Santos
-
Fortunato Frederico: “Ainda preciso de realizar mais 50% daquilo que fiz até hoje”
-
António Mexia, sobre estratégia de liderança
-
António Horta Osório, sobre liderança
-
Luís Portela: "Tem de haver um projeto que faça sentido e condições atraentes"
-
Eduardo Catroga: "Tenho procurado um diálogo transparente"
-
Anabela Pedroso, sobre fatores de sucesso
-
Miguel Pereira Lopes: "É o pessimismo que nos vai tirar da crise económica"
-
Paulino Fortes: É preciso perceber o papel da China a nível mundial
-
Pedro Pires: "Cabo Verde terá de apostar na qualidade e nos recursos humanos"
-
Nuno Mota Pinto: A África Austral tem um défice de infraestruturas de 48 mil MD
-
Pedro Reis: O tema fiscal é crítico na nossa competitividade
-
António Ferreira: Com o índice do S. João, o custo da saúde reduziria 500 milhões
-
Ferreira de Oliveira: A hierarquia autoritária trava a criatividade e a inovação
-
Keitumetse Matthews: Mandela era apaixonado pela questão da paz, da reconciliação e do perdão
Conhecimento
Mais Artigos
Com a escassez de talento digital as empresas e organizações procuram, cada vez mais, talento feminino para ocupar funções nas áreas tecnológicas....
O metaverso representa o próximo “grande salto” em frente. De acordo com especialistas, promete mudar o modo como socializamos, nos divertimos,...
As organizações, tal como as pessoas, passam por distintos estágios de maturidade. Desde a necessidade de controlo até à fase mais madura de...
Depois do tão conhecido quociente emocional, eis que há algo mais a ter em conta tanto pelas organizações como pelos colaboradores: o quociente...
Por que é que certas pessoas têm um sucesso continuado e recorrente na liderança de empresas ou de organizações de todos os tipos? O que fazem os...
Os co-CEO da insurtech Lovys, rotativos, estão em funções durante seis meses enquanto mantêm as suas responsabilidades habituais. Como chegou a...
Como atrair mais talento no feminino para as áreas tecnológicas?
Metaverso: a oportunidade de resolver 6 desafios no mundo do trabalho
A mudança pode ser uma nova zona de conforto
Quociente cultural como competência de futuro
O que fazem os líderes eficazes